平等、多元、包容

哲学学院, 人类学, 和电影研究学院决心积极支持不分种族的平等和公平, ethnicity, disability, age, faith, 性别或性取向. 它正在努力消除基于这些差异对工作人员和学生的任何显性或隐性歧视, 并创造一个欢迎和包容所有人的环境.

平等问题, diversity, 和包容是由学校平等来解决的, Diversity, 和包容委员会.

如果你有什么想法, ideas, 或者对平等的关注, diversity, 或被学校录取, 请与EDI官员或委员会的任何成员联系. They would be very happy to hear from you no matter what your role in the School; they value feedback from undergraduate and postgraduate students, 以及学术和专业服务人员. 你也可以联系大学的EDI办公室 diversity@latitudebylongitude.com.

如果您有意加入电子数据交换委员会,请与电子数据交换主任联系. 学校力求保持广泛的, inclusive, 代表委员会, 欢迎大家表达兴趣.

您可以阅读有关的详细信息 电子数据交换委员会目前和计划的活动 (基于雅典娜SWAN行动计划).

该大学的 EDI办公室有一个有用的网站, 包括大学政策的链接, networks, and events, 以及有关大学多元化的进一步信息.

报告和支持

如果你或你认识的人经历过欺凌, 歧视, abuse, 任何形式的攻击或骚扰, 你可以使用大学的报告和支持工具匿名报告这类事件, 哪个与制度政策一致. 您还可以选择使用此工具使用您的黄金城最新娱乐网站进行报告,以便工作人员可以与您联系,帮助提供支持. 学生可以使用这个工具, 工作人员, 公众人士或到访大学的人士. 了解更多黄金城官网 报告和支持如何工作.